В Бишкеке пройдет международный HR-форум. Почему участие в нем важно для специалистов?

27-28 мая в Бишкеке пройдет международный форум "HR на стыке эпох", который называют главным событием года в области HR и бизнеса в Кыргызстане.

Форум, организуемый международной консалтинговой компанией "Дмитрий Чуприна & партнеры", проводится десять лет подряд и по праву считается главной HR-площадкой страны, где обсуждаются реальные вызовы, обмениваются практиками и рождаются решения, способные менять бизнес. Для этого на одной сцене соберутся действующие HR-директора крупных компаний Кыргызстана и международные эксперты, чтобы обсудить и представить новые эффективные инструменты в области управления персоналом.

"2025 год продолжает усиливать вызовы: рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов, а компании пересматривают привычные подходы к управлению персоналом, - рассказывают организаторы мероприятия. - Кадровый голод, высокая текучесть персонала, изменения в Трудовом кодексе КР - бизнес сталкивается с новыми вызовами, которые требуют оперативных решений и гибкости. Вот зачем проводится каждый год HR-форум - чтобы делиться опытом, разбирать реальные кейсы и вместе находить ответы на сложные вопросы, которые ежедневно встают перед руководителями, HR-специалистами и их командами".

Целевая аудитория форума - это все, кто отвечает за людей и результат. В первую очередь это CEO, HR-директора, HR-менеджеры, руководители отделов персонала, рекрутеры, а также специалисты по обучению и развитию.

Форум также будет полезен предпринимателям и собственникам бизнеса, которые стремятся выстроить эффективную систему управления людьми, повысить вовлеченность сотрудников и улучшить бизнес-показатели через сильную команду. А в целом - всем, кто хочет развиваться в бизнесе, понимать современные подходы к управлению и строить сильные, мотивированные команды.

Зачем идти на HR-форум?

• Чтобы понять, как повышать продуктивность команды в условиях нестабильности и изменений.
• Чтобы разобраться, какие системы мотивации и удержания действительно работают сегодня.
• Чтобы получить инструменты для управления персоналом - от подбора до развития и удержания талантов.
• Чтобы разобрать свои кейсы и получить ответы от практиков: HRD и экспертов ведущих компаний Центральной Азии.
• Чтобы узнать, как с кадровыми вызовами справляются лучшие работодатели страны и что ждет рынок труда завтра.
• И наконец, чтобы зарядиться энергией, расширить круг знакомств и уехать с актуальными и проверенными инструментами.

Это, по словам организаторов, далеко не полный перечень преимуществ, которые может дать форум специалистам.

Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие можно по ссылке.