Садыр Жапаров подписал закон об отборе судей
Президент Садыр Жапаров подписал поправки в Законы "О Совете по делам правосудия Кыргызской Республики" и "О Совете судей КР".
Согласно изменениям, Совет по делам правосудия:
- формирует резерв кандидатов на должности судей судов первой инстанции;
- проводит конкурсный отбор на вакантную должность судьи Конституционного суда, Верховного суда с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах;
- по итогам конкурсного отбора вносит президенту кандидатуры для представления в Жогорку Кенеш на вакантную должность судьи Конституционного суда, Верховного суда;
- вносит президенту кандидатуры для назначения на вакантную должность судьи суда первой инстанции из резерва кандидатов с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах, штатная численность которых составляет 5 и более единиц;
- утверждает регламент Совета и другие акты, предусмотренные законодательством;
- принимает решение о приостановлении, прекращении полномочий члена Совета.
Отбор кандидатов на замещение вакантной должности судьи Конституционного суда, Верховного суда осуществляется на конкурсной основе. Совет объявляет об открытии вакантной должности на сайте, в СМИ и указывает место и сроки приема документов.
Документы в адрес Совета кандидат представляет в Судебный департамент лично, по почте или в электронной форме на электронную почту Совета.
К заявлению прилагаются:
- копия паспорта, свидетельствующего о гражданстве и возрасте претендента;
- заверенная копия диплома о высшем юридическом образовании по специальности "юриспруденция" или высшем образовании по направлению подготовки "юриспруденция" с присвоением академической степени "магистр" при наличии академической степени "бакалавр" по соответствующему направлению;
- заверенные копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих наличие у претендента стажа работы по юридической профессии;
- медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное не ранее чем за 6 месяцев до участия в конкурсе, с указанием отсутствия у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи;
- документ, подтверждающий наличие дополнительного требования, предъявляемого к претенденту, предусмотренного настоящим законом;
- нотариально заверенная копия сертификата уполномоченного органа, подтверждающего знание государственного языка на уровне не ниже В1;
- справка об отсутствии судимости у кандидата и его близких родственников или о погашенной судимости близких родственников кандидата в установленном законом порядке.
К заявлению могут быть приложены иные документы (отзывы, рекомендации), характеризующие личность претендента.
Перечень заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи, устанавливается кабинетом министров.
Документы действующих судей должны содержать:
- личное дело судьи;
- данные за время работы на судейской должности, отражающие количество и качество рассмотренных дел;
- данные о наградах, поощрениях и взысканиях.
Не принимаются документы, представленные по истечении 14 дней со дня опубликования объявления о приеме документов.
Лица, чьи документы на участие в конкурсе для зачисления в резерв кандидатов на замещение должности судьи суда первой инстанции приняты, включаются в список претендентов. Он публикуется в государственном печатном органе и на официальном сайте Совета по делам правосудия не позднее 40 дней со дня публикации объявления о конкурсе для получения откликов о профессиональных и моральных качествах претендентов.
По итогам конкурса отбирается количество кандидатов, набравших наиболее высокие результаты, равное количеству должностей, опубликованных Советом по делам правосудия.
Кандидаты, набравшие наиболее высокие результаты по итогам конкурса, зачисляются в резерв кандидатов в порядке убывания набранных баллов. В случае получения кандидатами равного балла Совет по делам правосудия принимает мотивированное решение о включении или невключении кандидатов в резерв кандидатов.
Результаты конкурса для зачисления в резерв кандидатов публикуются в течение трех рабочих дней.
Кандидат на должность судьи, зачисленный в резерв кандидатов, должен пройти обучение в Высшей школе правосудия при Верховном суде и стажировку в судах общей юрисдикции в порядке и сроки, определяемые Советом судей. На период обучения и прохождения стажировки за работающим кандидатом сохраняется его основное рабочее место.
Кандидат на должность судьи исключается из резерва кандидатов в случаях:
- подачи им заявления об исключении из резерва кандидатов;
- неудовлетворительной оценки результатов его обучения и стажировки;
- утраты гражданства Кыргызской Республики;
- возникновения у него заболеваний, препятствующих отправлению правосудия;
- признания его в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
- смерти или объявления его умершим решением суда;
- совершения преступления или иных действий, порочащих его честь и достоинство;
- отказа от предлагаемой судейской должности в порядке очередности.
Кандидат на должность судьи также исключается из резерва кандидатов, если он не был выдвинут на судейскую должность в течение двух лет.
В результате конкурсного отбора кандидатов, включенных в резерв кандидатов, Совет по делам правосудия вносит кандидатуры на замещение должностей президенту.
Конституционный закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования - 6 декабря.
