Интервью с директором школы точных наук "Эдисон"
KG

Интервью с директором школы точных наук "Эдисон"

Все самое интересное в Telegram

Школа - это место, где ребенок должен чувствовать себя важным. А не просто учеником.

О создании "Эдисон", ценностях и о том, зачем нам нужна школа нового поколения, рассказывает директор школы, кандидат биологических наук, магистр в области психофизиологии Жусупбаева Айгуль Амангелдиевна.

- Как появилась школа "Эдисон"? И почему именно такое название?

- Школа родилась из мечты. Несколько лет назад мы начали задаваться вопросом: что будет с образованием через 10-15 лет? Какие навыки, действительно, пригодятся детям? И как сделать так, чтобы они учились не из-под палки, а с интересом, осознанно?

Так родилась идея школы, которая объединит сильную академическую базу и развитие личности. Где ребенок будет не "объектом образования", а его автором.

Название пришло само собой - Томас Эдисон. Человек, который не боялся пробовать, ошибаться, снова пробовать. Он символизирует подход, который нам близок: не бояться исследовать, делать открытия, менять мир.

- В чем миссия школы? Что вы вкладываете в это слово?

- Наша миссия - растить уверенных, думающих и свободных детей. Не просто успешных учеников, а людей, которые умеют задавать вопросы, принимать решения, работать в команде, быть в диалоге с миром.

Мы верим, что школа - это не про оценки. Это про возможности. Про то, чтобы помочь ребенку понять себя, раскрыть свои таланты, научиться быть самостоятельным.

Мы даем академическую базу, но не забываем о важном: дети растут, и все, что происходит в школе, формирует их характер и образ мышления.

Честно скажу: я задумывалась об этой школе и как мама. Мне хотелось, чтобы мои дети учились в месте, где их слышат. Где развивают мышление, уважение к себе и другим. Все, что мы даем в "Эдисон", я хотела бы дать своим детям. И мои дети действительно учатся здесь.

- Чем отличается ваш подход к обучению?

- Во-первых, мы - школа точных наук. Это значит, что у нас усиленная программа по математике, физике, химии, биологии. Но мы учим не зубрить, а понимать. Например, дети делают эксперименты, решают реальные задачи, создают проекты, где применяют теорию на практике.

Во-вторых, мы делаем упор на английский язык - преподаватели с международным опытом, подготовка к зарубежным вузам, разговорная практика с носителями языка. А еще у нас есть китайский и арабский, потому что язык - не просто предмет, это окно в мир.

Третье - проектное обучение. Каждый ребенок ведет свой проект: от робототехники и IT до искусства и экологии. Это учит самостоятельности, исследовательскому мышлению, навыкам презентации.

И, наконец, развитие soft skills. У нас есть уроки критического мышления, эмоционального интеллекта, командные игры. И это часть обязательной программы.

- Какая атмосфера в школе? Как ее описывают дети и родители?

- Часто слышим фразу: "У вас не как в школе, у вас как в жизни". Это, наверное, лучший комплимент. Дети чувствуют себя спокойно. Они не боятся подойти к учителю, задать вопрос, высказаться. Это пространство уважения. Мы не делаем акцент на "правильно/неправильно". У нас можно ошибаться - и учиться на этом.

Многие отмечают, что у нас дружелюбие не на словах. Дети разных возрастов знают друг друга, помогают, общаются. Учителя - не строгие взрослые, а наставники, к которым хочется идти. И да, у нас много смеха. Это важно.

- Есть ли в школе "Эдисон" какие-то особенности, которые отличают ее от других?

- Да. Во-первых, коллектив. У нас нет текучки кадров. Педагоги, которые поверили в нашу идею и решили пройти с нами этот путь с момента открытия школы, и по сей день продолжают работу. Сейчас к нам активно примыкают новые люди в команду, и это не может не радовать. Во-вторых, само здание школы. Его построили с нуля - специально под учебные задачи. Это не бывший офис и не адаптированный под школу дом. Светлые классы, лаборатории, IT-пространства, зоны для отдыха и работы.

Все обучение включено в стоимость. Нет сборов на праздники, доплат, "внеурочных платежей". Родители знают: за что они платят и что ребенок получает максимум.

Еще одна особенность - социальная ответственность. У нас действует система поддержки: мы покрываем 20% обучения для одаренных детей и для семей, где мама воспитывает ребенка одна. Мы верим, что талант не зависит от дохода семьи.

- Что вы считаете главной ценностью вашей школы?

- Уважение. К ребенку, к родителю, к знаниям, к личности. Мы не строим школу ради рейтингов. Мы строим школу ради детей. Чтобы они могли сказать: "Я здесь не боюсь быть собой". И это главное.

Контакты

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://oper.kaktus.media/529991