Усталость, подведение итогов и ожидание перемен. Кыргызстанцы о работе под конец года
Декабрь традиционно ассоциируется с огнями, ожиданием праздников и ощущением паузы перед новым стартом. Но за новогодним настроением для многих скрываются разные эмоции, подведение профессиональных итогов и вопросы о будущем. Конец года становится моментом переоценки: что удалось, что не оправдало ожиданий и с каким настроением входить в следующий рабочий год. Платформа headhunter.kg провела опрос среди более 100 соискателей, чтобы узнать, как они ощущают финал года, как меняется рабочая нагрузка в предпраздничный период и каких перемен ждут от нового профессионального года.
Отмечается, что респонденты могли выбирать несколько вариантов ответа.
С каким настроением вы завершаете этот рабочий год?
- Смешанные чувства, сложно описать одним словом – 45%.
- Спокойно: год прошел без сильных взлетов и падений – 30%.
- Скорее устал(а), хочется быстрее уйти на праздничные дни – 16%.
- Воодушевленно: есть ощущение роста и новых возможностей – 14%.
- Устал(а), но доволен(льна) результатами – 10%.
Вывод: большинство соискателей (45%) завершают год со смешанными эмоциями – без ярко выраженного позитива или негатива. 30% чувствуют стабильность и ровный год, тогда как 26% прямо говорят об усталости. Воодушевление испытывают лишь 14%, что указывает на сдержанный эмоциональный фон в конце года.
Как изменилась ваша рабочая нагрузка в предпраздничный период?
- Сейчас не работаю – 29%.
- Немного увеличилась, но в пределах нормы – 23%.
- Осталась примерно на том же уровне – 20%.
- Заметно выросла, дедлайнов стало больше – 17%.
- Снизилась, рабочий ритм стал спокойнее – 9%.
- Работа замерла, многие задачи перенесли на следующий год – 8%.
Вывод: у большинства соискателей нагрузка либо не изменилась (20%) либо выросла умеренно (23%). При этом 17% столкнулись с ощутимым ростом дедлайнов. Треть опрошенных (29%) на момент опроса не работали, что также влияет на общую картину восприятия конца года.
Подводите ли вы личные профессиональные итоги года?
- Да, всегда анализирую результаты и достижения – 40%.
- Иногда задумываюсь, без четкой системы – 23%.
- Скорее нет, живу текущими задачами – 19%.
- Нет, не считаю это нужным – 12%.
- В этом году не было времени на итоги – 11%.
Вывод: 40% соискателей осознанно подводят профессиональные итоги года. Однако почти треть (31%) либо не видят в этом необходимости, либо не находят времени. Это показывает, что культура рефлексии и планирования присутствует, но остается не универсальной.
Возникают ли у вас под конец года мысли о смене работы?
- Да, активно ищу новую работу – 45%.
- Мысли появляются, но пока без конкретных шагов – 20%.
- Думаю об этом, но поиск планирую на следующий год – 19%.
- Сейчас не работаю – 17%.
- Нет, меня устраивает текущее место – 9%.
- Уже сменил(а) работу в этом году – 5%.
Вывод: почти четверо из десяти соискателей (39%) завершают год в активном поиске новой работы. Еще 39% задумываются о смене, но откладывают решения. Лишь 9% полностью удовлетворены текущим местом работы – показатель, подчеркивающий высокий уровень профессиональной неопределённости под конец года.
С какими ожиданиями вы смотрите на новый рабочий год?
- Хочу роста дохода и карьерных возможностей – 56%.
- Главное – стабильность и уверенность в завтрашнем дне – 19%.
- Жду новых интересных проектов – 18%.
- Надеюсь на более спокойный и сбалансированный ритм – 17%.
- Планирую сменить сферу или должность – 14%.
- Пока не строю ожиданий – 7%.
Вывод: главный запрос соискателей на следующий год – рост дохода и карьеры (56%). При этом почти каждый пятый ориентирован на стабильность, а 18% ждут новых проектов. Запрос на баланс и смену траектории также заметен, что говорит о переосмыслении приоритетов после напряженного года.
Общий вывод
Опрос headhunter.kg показал: конец года для большинства соискателей – это не точка, а переходное состояние. Люди завершают год со смешанными эмоциями, высокой усталостью и активными размышлениями о будущем. Почти 45% находятся в поиске работы, а более половины связывают ожидания нового года с ростом дохода и карьерными возможностями. Конец года становится моментом честного диалога с собой – о том, где ты сейчас и куда хочешь двигаться дальше.
Фото на главной странице иллюстративное: freepik.com.
