День учителя: как выглядит рынок труда
В Кыргызстане 5 октября отмечается День учителя. Команда headhunter.kg подготовила аналитику по специализации "Учитель, преподаватель, педагог" с начала 2025 года по середину сентября. В исследовании собраны данные о соискателях и работодателях, а также проведен анализ медианных заработных плат и уровня конкуренции. Такой подход позволяет оценить текущее состояние рынка труда для специалистов в сфере образования в Казахстане и понять ключевые тенденции, которые формируют отрасль сегодня.
| Год | Специализация | Медианная ожидаемая зарплата (сом) | Прирост количества резюме 2025 года к 2024-му |
|---|---|---|---|
| 2024 | Учитель, преподаватель, педагог | 34 709 | - |
| 2025 | Учитель, преподаватель, педагог | 40 000 | 19% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами), и показывает именно центральное значение.
С начала 2025 года по середину сентября на платформе headhunter.kg в специализации "Учитель, преподаватель, педагог" отмечается заметный рост активности соискателей. Количество размещенных резюме увеличилось на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2024-го, что говорит о растущем интересе специалистов к поиску работы в сфере образования. При этом медианная ожидаемая зарплата выросла с 34 709 до 40 000 сомов, что составляет 15,2% к прошлогоднему уровню.
| Город | Доля городов среди данной специализации | Прирост количества резюме 2025 года к 2024-му |
|---|---|---|
| Бишкек | 90,1% | 19% |
| Ош | 3,4% | 15% |
| Каракол | 1,1% | 43% |
| Токмок | 0,9% | 25% |
| Манас | 0,9% | 4% |
| Кара-Балта | 0,4% | -25% |
| Чолпон-Ата | 0,4% | - |
| Кант | 0,4% | -8% |
| Нарын | 0,3% | -40% |
| Талас | 0,3% | 50% |
С начала 2025 года по середину сентября наибольшая часть резюме в специализации "Учитель, преподаватель, педагог" в Кыргызстане размещена в Бишкеке - доля составила 90,1% среди всех городов с приростом 19% по сравнению с прошлым годом. Значимая активность также наблюдается в Оше (3,4%, рост 15%) и Караколе (1,1%, прирост 43%). Среди других городов выделяются Токмок (0,9%, рост 25%) и Манас (0,9%, прирост 4%), а также Талас (0,3%, прирост 50%), где зафиксированы положительные изменения. В то же время в Кара-Балте (0,4%, снижение на 25%), Канте (0,4%, падение на 8%) и Нарыне (0,3%, сокращение на 40%) отмечается спад активности соискателей. В Чолпон-Ате (0,4%) динамика осталась без изменений.
| Год | Специализация | Медианная предлагаемая зарплата (сом) | Прирост количества резюме 2025 года к 2024-му |
|---|---|---|---|
| 2024 | Учитель, преподаватель, педагог | 36 329 | - |
| 2025 | Учитель, преподаватель, педагог | 42 500 | 7,7% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.
С начала 2025 года по середину сентября на платформе headhunter.kg в специализации "Учитель, преподаватель, педагог" зафиксирован рост активности работодателей. Количество размещенных вакансий увеличилось на 7,7% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, что отражает повышенный спрос на специалистов в сфере образования. При этом медианная предлагаемая зарплата выросла с 36 329 до 42 500 сомов, что составляет 17% к прошлогоднему уровню.
| Город | Доля городов среди данной специализации | Прирост количества вакансий 2025 года к 2024-му |
|---|---|---|
| Бишкек | 93,8% | 32% |
| Нарын | 1,5% | 300% |
| Ош | 1,2% | -36% |
| Токмок | 1,2% | 29% |
| Кант | 0,9% | 133% |
| Кара-Балта | 0,4% | -40% |
| Сокулук | 0,4% | 200% |
| Чолпон-Ата | 0,4% | 200% |
| Джалал-Абад | 0,1% | - |
| Каракол | 0,1% |
С начала 2025 года по середину сентября наибольшая часть вакансий в специализации "Учитель, преподаватель, педагог" в Кыргызстане размещена в Бишкеке - доля составила 93,8% среди всех городов с приростом 32% по сравнению с прошлым годом. Значимая активность также отмечается в Нарыне (1,5%, прирост 300%), Токмоке (1,2%, рост 29%) и Канте (0,9%, прирост 133%). Среди других городов выделяются Сокулук и Чолпон-Ата (по 0,4%, рост 200%), где фиксируется заметный рост спроса на специалистов. В то же время в Оше (1,2%, снижение на 36%) и Кара-Балте (0,4%, падение на 40%) наблюдается спад активности работодателей. В Джалал-Абаде (0,1%) и Караколе (0,1%) динамика осталась без изменений.
| Год | Индекс конкуренции |
|---|---|
| 2024 | 3,8 |
| 2025 | 3,5 |
Индекс конкуренции в сфере образования в период с января по середину сентября 2025 года составил 3,5, что на -10,5% ниже уровня аналогичного периода 2024-го (3,8). Однако такой показатель свидетельствует о дефиците специалистов: на одну вакансию приходится лишь три соискателя. Для работодателей это означает ограниченный выбор кандидатов и сложность в закрытии позиций. Вместе с тем сохраняющийся интерес соискателей к профессии говорит о том, что спрос на учителей и преподавателей остается высоким.
