Интервью с руководителем компании "Научные Публикации" (Кыргызстан) Айтемиром Усеновым
Наука и наукометрия – это сфера, о которой знают немногие, но которой живут ученые. Требования к публикациям постоянно меняются, обновляются редакционные политики и законодательные нормы, поэтому важную роль здесь играют специалисты научного консалтинга. Среди них особенно выделяется компания "Научные Публикации". Руководитель филиала в Кыргызстане Айтемир Усенов рассказал о новом законе с обновленными публикационными требованиями, развитии команды и открытии нового офиса в Бишкеке.
– Добрый день, Айтемир! В нашем предыдущем интервью мы говорили об открытии офиса компании в Бишкеке, тогда, насколько я понимаю, процесс формирования команды еще продолжался. Что изменилось за этот год?
– Добрый день! Да, все верно – за этот год действительно произошло много изменений. Мы переехали в новый офис, и теперь это уже наше собственное помещение по адресу: ул. Боконбаева, 233. Для нас это имеет символическое значение, ведь отражает этап роста, обновления и дальнейшего развития компании. Новый офис стал местом, где объединенная команда профессионалов работает над проектами клиентов на самом высоком уровне.
Команда также выросла – сегодня это сформированный коллектив специалистов, которые хорошо ориентируются в актуальных законодательных требованиях и академических стандартах. Мы сопровождаем проекты на всех этапах – от идеи до индексации, обеспечивая прозрачность и надежность работы на каждом шагу.
– Поздравляем вас с таким знаковым событием. Собственный офис, безусловно, служит еще одним фактором доверия со стороны клиентов.
– Совершенно верно. Мы ведем деятельность официально: платим налоги, имеем четкую организационную структуру и работаем исключительно в рамках закона, что для клиентов является важным показателем надежности и доверия к долгосрочным проектам. Новый офис и новые условия – это не только шаг вперед для команды, но и возможность для клиентов расти и развиваться вместе с нами.
Мы открыты к общению и сотрудничеству и приглашаем клиентов посетить наш офис, чтобы обсудить проекты, познакомиться с командой и увидеть, как организован процесс работы, убедившись в его качестве и ориентированности на интересы клиента. Эффективность нашей работы подтверждается и достижениями: одной из ключевых стала награда от общественной организации USA в номинации "Отбор аспирантов и докторантов", которая подтвердила профессионализм команды и доверие со стороны молодых ученых.
Мы благодарны каждому, кто выбирает "Научные Публикации", и ежедневно работаем над тем, чтобы сотрудничество оставалось прозрачным, комфортным и эффективным.
– Расскажите подробнее, чем именно вы можете помочь ученым в Кыргызстане.
– Мы сопровождаем ученых на всех этапах их профессионального и карьерного развития. В частности, помогаем с подготовкой и публикацией статей в Scopus и Web of Science, а также в международных научных журналах, журналах из Перечня ВАК и многом другом. С полным перечнем можно ознакомиться на нашем сайте.
Недавно мы запустили отдельную услугу – проверку текстов на использование искусственного интеллекта и плагиат. Сегодня это уже не просто дополнительная опция, а фактическое требование, поскольку как на уровне национального законодательства, так и в политиках научных журналов все больше внимания уделяется вопросам академической добросовестности, в частности, использованию ИИ и уровню уникальности текста.
Наша компания стала первой в Кыргызстане, кто начал предоставлять такую услугу на профессиональном уровне. В работе мы используем ведущие премиальные инструменты.
– Говоря о законодательстве, насколько мне известно, совсем недавно были внесены изменения в требования к публикациям. Можете рассказать об этом подробнее?
– Да, вы правы. В ноябре был принят новый закон, который существенно ужесточает требования к научным публикациям. Если раньше это были скорее обновления отдельных правил, то сейчас подход стал более системным: публикации в международных наукометрических базах данных фактически стали обязательным условием для защиты диссертаций, получения научных степеней и ученых званий.
Это означает, что сегодня каждый исследователь должен ориентироваться на такие базы, как Scopus и Web of Science, и учитывать их стандарты еще на этапе подготовки работы.
Новые требования четко подчеркивают: публикации – это не формальность, а показатель качества исследования и его международной значимости. Такой подход стимулирует ученых выходить на новый уровень, где их результаты становятся частью глобального научного дискурса. Для молодых ученых это возможность заявить о себе, а для опытных – укрепить свою академическую репутацию.
– А если говорить о конкретных требованиях: каковы сейчас условия в отношении публикаций для защиты диссертации или получения ученых званий?
– В соответствии с постановлением кабинета министров Кыргызской Республики №637 от 6 октября 2025 года, требования следующие.
- Для получения степени кандидата наук необходимо иметь не менее пяти публикаций, среди которых не менее одной статьи в базах Scopus или Web of Science, а также публикации в специализированных журналах из перечня ВАК.
- Для доктора наук требования существенно выше: минимум 15 публикаций, из которых не менее двух – в Scopus или Web of Science, плюс статьи в изданиях из перечня ВАК. Если же диссертация подается в формате научного доклада, обязательны монография и не менее 12 публикаций в международных базах.
- Для доцента предусмотрено не менее 8 лет научно-педагогического стажа, наличие учебно-методических работ и публикаций в международных базах.
- Для профессора – не менее 10 лет стажа, наличие учебников, публикаций в Scopus или Web of Science, а также подготовка учеников, получивших научные степени.
Для представителей сферы искусства и спорта требования адаптированы: учитываются творческие достижения, почетные звания и профильные публикации.
В целом новые требования четко подчеркивают роль научных публикаций как ключевого инструмента академического развития. Они являются не только формальным условием, но и важным показателем квалификации, влияют на карьерный рост, индекс Хирша, доступ к грантам и международным программам, а также формируют репутацию ученого в профессиональном сообществе.
Со своей стороны мы обеспечиваем комплексное сопровождение проектов – от подготовки статьи до ее публикации и последующей индексации. Это позволяет нашим клиентам получить не просто публикацию, а реальный результат для их научного и профессионального развития.
– Действительно, нужно сесть, разобраться и систематизировать все требования. И то, что вы сказали, – это еще кратко.
– Да, вы абсолютно правы, новые требования могут казаться сложными, особенно в начале. Именно поэтому компания и работает над тем, чтобы максимально упростить этот процесс для ученых. Мы сопровождаем проекты до конечного результата: помогаем с публикациями, индексацией и консультируем на каждом этапе.
В частности, мы помогаем с выбором темы и формированием структуры статьи, обеспечиваем соответствие материалов требованиям редакций и международным стандартам, организуем подачу в журналы, индексируемые в авторитетных базах данных, а также сопровождаем публикацию до момента ее индексации, в частности в Scopus и Web of Science.
Отдельно хочу отметить, что в компании "Научные Публикации" работает научно-образовательный центр, созданный для поддержки и обучения исследователей. Его цель – помочь ученым ориентироваться в современной академической среде и эффективно использовать необходимые инструменты, что особенно важно для молодых ученых, которые только начинают свой путь и нуждаются в практических знаниях для успешной публикации.
Поэтому мы приглашаем и предлагаем всем желающим заказать семинар или вебинар по наукометрии от научно-образовательного центра компании "Научные Публикации".
В заключение хочу подчеркнуть: новые требования – это не только вызов, но и возможность для профессионального роста. Грамотно выстроенная публикационная стратегия открывает новые карьерные перспективы, повышает академический статус и укрепляет научную репутацию.
И, конечно, мы всегда рады личному общению – приглашаем посетить наш офис, чтобы подробно обсудить ваши проекты и найти оптимальные решения для достижения ваших целей.
– Большое спасибо за такую содержательную беседу. Будем рады новым встречам и желаем вам дальнейшего стремительного развития! До встречи!
– Большое спасибо и вам! До свидания!
Версия интервью на кыргызском языке доступна по ссылке.
