Почему сотрудники задумываются о смене работы в 2025 году? Обзор HeadHunter

Исследование HeadHunter Кыргызстан показало, что 47% работающих граждан планируют сменить место работы в новом году. Агентство представило основные результаты анализа.

Кто чаще всего ищет перемен?

Наибольшее количество сотрудников, планирующих смену работы, отмечается в следующих секторах:

• транспорт и логистика - 64%;
• торговля и продажи - 58%;
• производство и сельское хозяйство - 54%.

Меньше всего желающих сменить работу - среди сотрудников IT-сферы (14%) и госслужащих (11%).

Основные причины смены работы:

• финансовая нестабильность работодателей (69%);
• отсутствие социального пакета и гарантий (45%);
• переработки и несоответствие условий труда ожиданиям (37%).

15% респондентов отметили желание уйти на фриланс. Это особенно популярно среди молодежи, где востребованы профессии в сфере маркетинга, дизайна и программирования.

Каждый шестой опрошенный рассматривает возможность работы за границей.

HeadHunter - это ведущая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в Кыргызстане и странах СНГ.

Данный обзор подготовлен компанией "HeadHunter Кыргызстан" на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте headhunter.kg.

Фото на главной странице: komionline.ru.