В Казахстане вводят новое требование к работникам и работодателям
С 25 августа 2026 года у работников в Казахстане появится новая обязанность - соблюдать требования кибербезопасности на рабочем месте. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс в рамках закона о цифровизации, защите персональных данных, дорожном движении и регулировании передовых технологий на транспорте страны, пишет Tengrinews.
Новая обязанность для работников
С 25 августа работники обязаны соблюдать не только требования безопасности и охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, но и требования кибербезопасности. Фактически речь идет о соблюдении внутренних правил работодателя, касающихся безопасного использования цифровых систем, корпоративных сервисов и защиты информации.
Одновременно новая обязанность появляется и у работодателей. "Ознакомить работников с требованиями актов работодателя по соблюдению требований кибербезопасности и осуществлять внутренний контроль за их исполнением", - говорится в Трудовом кодексе РК.
Это означает, что организациям предстоит перепроверить локальные документы, при необходимости разработать или обновить внутренние правила по кибербезопасности, ознакомить с ними сотрудников и обеспечить контроль за их выполнением.
Что изменится для работодателей
После вступления поправок в силу работодателям необходимо привести внутренние документы в соответствие с новыми требованиями. Теперь организации должны не только разработать акты, содержащие требования по кибербезопасности, но и официально ознакомить с ними сотрудников, а также организовать внутренний контроль за соблюдением этих правил.
При этом специальные санкции за несоблюдение новых требований законом не предусмотрены. Как и прежде, ответственность будет наступать в рамках действующего законодательства.
Новые нормы начнут действовать через 60 календарных дней после первого официального опубликования закона. Для положений о кибербезопасности эта дата приходится на 25 августа 2026 года.
