Оптимизация отбора судей. Верховный суд предлагает создать резерв кандидатов
Верховный суд Кыргызстана опубликовал для общественного обсуждения поправки в конституционный закон, касающиеся Совета по делам правосудия и его функций.
Законопроект предполагает внесение изменений в конституционные законы "О Совете по делам правосудия КР" и "О статусе судей КР" в рамках реализации госпрограммы "Развитие системы правосудия на 2023-2026 годы".
Что предлагается?
В законодательство предлагают внести следующие поправки о функциях Совета по делам правосудия:
- формирует резерв кандидатов на должности судей местных судов;
- проводит конкурсный отбор на вакантные должности судей Конституционного суда, судей Верховного суда с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах;
- по итогам конкурсного отбора вносит президенту Кыргызской Республики (далее - президент) кандидатуры для представления в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш) на вакантную должность судьи Конституционного суда, Верховного суда;
- вносит президенту кандидатуры для назначения на вакантную должность судьи местного суда из резерва кандидатов с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах, штатная численность которых составляет пять и более единиц;
- утверждает регламент Совета и другие акты, предусмотренные настоящим конституционным законом и законодательством Кыргызской Республики;
- принимает решение о приостановлении, прекращении полномочий члена Совета.
Также в законе предлагается в значительной степени изменить главу о формировании судейского корпуса и внести изменения в статьи о резерве и требованиях к судьям Конституционного и Верховного судов.
Для чего это делается?
Основной целью авторы поправок называют совершенствование процедуры отбора судей и внедрение IT-технологий в работу Совета по делам правосудия.
"В настоящее время процесс отбора судей местных судов занимает 7-10 месяцев, что приводит к кадровому дефициту, перегруженности судей и замедлению рассмотрения дел. Законопроект предлагает ввести институт резерва кандидатов на должности судей местных судов. Конкурсный отбор включает собеседование, обучение в Высшей школе правосудия и стажировку. Вакансии будут заполняться по мере их появления, а кандидатам из резерва предоставляется возможность занять должность по очередности", - отмечает инициатор.
Проект также предусматривает цифровизацию конкурсного процесса и внесение изменений в законодательные нормы, регулирующие порядок назначения судей президентом. "Внесение этих изменений обеспечит стабильность работы судебной системы и повысит ее эффективность", - сказано в справке-обосновании.
