Объявили победителей Премии HR-бренд Центральная Азия

24 апреля в Алматы прошла ежегодная церемония награждения победителей Премии HR-бренд Центральная Азия, организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись 62 проекта от 48 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний.

Фото с мероприятия.

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия - 2024

Номинация "Регион":

• Победитель 1-й степени - АО Bereke Bank. Проект: "Конкурс инновационных решений "Делай Береке".
• Победитель 2-й степени: Artel Electronics. Проект: "Как перевести мегазавод за 3 месяца без ущерба для бизнеса".
• Победитель 3-й степени: Butterfly Effect. Проект: "Ребрендинг работодателя: от Kazdream к экосистеме Butterfly Effect".

Номинация "Страна":

• Победитель 1-й степени: Toshkent Metallurgiya Zavodi. Проект: "Трансформация: новый взгляд".
• Победитель 2-й степени: "Элдик Банк". Проект: "E-META. Квантовый скачок".
• Победитель 3-й степени: компания по управлению активами "Алмалы". Проект: "Кайдзен - точка притяжения".

Фото с мероприятия.

Номинация "Мир":

• Победитель 1-й степени: ТОО Itour (Fun&Sun Kazakhstan). Проект: "Навигация взаимодействия: единый курс к успеху".
• Победитель 2-й степени: inDrive. Проект: Performance Cycle.
• Победитель 3-й степени: Лема́на ПРО. Проект: "Прожектор".

Собственная номинация от HeadHunter:

• Победитель: MBANK. Проект: "Мотивационное мобильное приложение - Mpeople".

Номинация "Малый и средний бизнес":

• Победитель: ТОО Prodengi Group. Проект: "Культурная трансформация PRODENGI GROUP: "Перезагрузка культуры - перезагрузка финтеха".

Номинация "Социальный проект":

• Победитель: inDrive. Проект: "inVision в Казахстане".

Фото с мероприятия.

Фото с мероприятия.

Фото с мероприятия.

Фото с мероприятия.

1 из 4

Справка

С 2013 года HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами ищет и награждает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год жюри премии оценивает проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды. Финалисты и победители премии задают тон в профессиональном сообществе, способствуя обмену эффективными HR-подходами.